2012/02/25 | 來源：中國古典家具網
[摘要]新年伊始，“用工荒”的新聞就登上了各大報紙的頭版頭條。這似乎成了每年年后不變的話題。紅木行業也未能逃出這一魔咒。
新年伊始，“用工荒”的新聞就登上了各大報紙的頭版頭條。這似乎成了每年年后不變的話題。紅木行業也未能逃出這一魔咒。企業頻頻加薪，招聘條件一再放寬，招聘陣地更是無限的多樣化，面對如此優越的條件，用工荒為何再襲紅木行業？這是媒體在喊“狼來了”，還是狼真的來了？
在了解了中山、東陽、深圳、仙游等紅木家具企業的用工情況后我們發現，幾年前，年還沒過完，很多企業門前就擠滿了南下尋找機會的工人，近幾年，中山地區的紅木家具企業從初八開始就陸續開門營業，然而很多企業的工廠卻因為工人未到位，遲遲沒有開工。
“用工荒”的字眼一出，各大媒體跟風報道。許多工人不知道自己每天雕刻的圖案的寓意、不知道紅木家具的內涵、不知道紅木產業到底有幾個生產基地、也不知道行業的現狀如何，卻在媒體的大肆渲染和工人們的口口相傳下，知道了傳統行業的用工現狀，認定了自己應該“物以稀為貴”。于是他們抓住企業的這個軟肋，在這家企業價格談判未果，就果斷地再尋找下一家。如今，每一年工人們的工價已經不是由企業說了算。工人們對企業的期望值過高，以至于出現工廠招不到工人、工人找不到合適的企業的矛盾現象。
既然媒體近幾年年年報道紅木行業的用工荒，那為何還有那么多工人在找工作？雖然紅木行業也存在用工問題，但為何在近幾年間在媒體報的道別下愈演愈烈？
近幾年，“用工荒”這個詞總是與各大企業招人同行，與二十幾年前，我國東南沿海經濟迅速發展，企業對勞動力資源的大量需求，從而出現的“民工潮”相比，如今也的確出現了“民工荒”的現象。紅木企業同樣沒有擺脫一邊是有人沒工做、一邊是有工沒人做的尷尬局面。看來狼是真的來了。就2012年來看，受整個經濟大環境的影響，很多行業發展不景氣，物價飛漲，原有的工資很難讓工人們適應大城市高額的生活費，于是工人們開始要求更高的工資來彌補生活上的缺失。有些人甚至開始不愿意到沿海大城市來工作，因此就形成了有工沒人做的局面。其次，部分工人擔心行業不景氣，企業的生產量減少，工人們拿不到所期望的工資，因此希望企業能夠提高工資來彌補貨單減少的損失。這種害怕有人沒工做的心理也使很多工人在開年之初持一種觀望態度，看哪家企業經濟效益好就投奔哪家，也因此出現“一直有工人上門找工，但卻無人來上工”的現象。
不管真的是媒體大呼“狼來了”，還是如今的社會經濟環境告訴我們狼真的來了，我們暫且不究。但是媒體的報道的確讓很多工人形成了一種讓工價順勢而上的心理，給本來用工情況就開始漸漸緊張的紅木行業又添了一把火。由此可見，媒體在報道時若沒有把握好“度”，不僅無異于行業的健康發展，還會失去自己應有的價值。（來源：中國古典家具網 本網記者田田）