2023/08/21 | 來源：品牌紅木網
[摘要]在第七屆新中式論壇沙龍中，順德職業技術學院設計學院副院長干瓏進行分享。
8月19日，以“煥新新中式 提振新消費”主題的第七屆中國新中式紅木家具發展論壇暨設計沙龍（以下簡稱新中式論壇沙龍）在中國（大涌）紅木文化博覽城隆重舉行。
第七屆中國（中山）新中式紅木家具展開幕儀式現場
本次論壇由全聯民間文物藝術品商會藝術紅木家具專業委員會（以下簡稱全聯藝術紅木家具專業委員會)主辦，品牌紅木&騰訊家居|貝殼、大涌紅博城、中山市紅木家具行業協會承辦，中山市紅木古典家具學會、中山紅木家具誠信品牌聯盟協辦。
2023中國新中式紅木家具發展論壇暨設計沙龍現場
在第七屆新中式論壇沙龍中，順德職業技術學院設計學院副院長干瓏進行分享，以下是講話整理（內容有刪減）：
我認為，對企業來講，產學研是非常重要的，應該來講，越是重視設計研發的企業，他的產品才能獨樹一幟，他的創新才更有生命力。
今天，我跟郭瓊老師走到一家企業的賣場，我們都覺得挺不錯的。后面進行了解，這個企業確實找了設計機構來做設計，所以這就完全不同，越是注重產學研的企業，產品的生命力就越強。我看到這些產品，都想把它推薦給朋友和消費者。從這個角度來講，企業在產學研方面，應該去加強合作。
回到我們院校的角度，企業要想大力發展，無論從設計上還是工藝上，都需要大量的設計師作為后備軍，因為我們設計行業，人才流動是很頻繁的，很多企業的設計師干不了幾個月，或者干不了兩三年。我估計能超過三五年的少之又少。所以，對于企業來講，必須要不斷地與院校去密切的合作，去形成設計師的可持續補充。
順德職業技術學院設計學院副院長干瓏進行分享
另外，順德職業技術學院，是注重技能型的職業院校，可以為企業提供不同的服務，無論是研究型的，還是技能型的人才，都可以滿足企業的需求。像徐院長，他本來就是高校的教授，又是深圳研發院的院長。因此，企業在產學研方面，不光是跟我們院校去補充設計師，去開發產品。徐老師還能為企業提供設計產品研發、企業品牌規劃、綜合培訓等服務。這樣的話，企業能夠走得更遠、更有高度。
今天，來到了大涌這里，看到了很多產品，我覺得產品存在同質化的現象，同時也還沒有重視新產品的研發。在新中式領域，企業存在相互模仿的現象，現在看來，可能還是會有一定的市場，但是這個利潤率會越來越窄，不可能有很大的增值空間，對于這些企業，我覺得接下來是要加強產學研的合作。
順德職業技術學院設計學院副院長干瓏（左一）與全聯藝術紅木家具專業委員會專家顧問胡景初（左五）、曹新民（右五）、郭瓊（左二）及深圳家具開發研究院院長許柏鳴（右四）、中山市紅木家具行業協會會長林志洪（右三）、廣東紅博城投資管理有限公司董事長何華欽（左四）、全聯藝術紅木家具專業委員會執行會長林偉華（左三）等專家學者、行業領導在2023“新意思”新中式家具設計展區前合影留念
從培養人才方面，順德職業技術學院以企業的需求去要求學生，在教學當中，結合企業實際項目，把項目帶到課程當中。同時，提供最直接的資源，讓學生跟設計師、工匠師傅去對話，了解這個市場的需求，還會參加各種展覽。通過一系列課程的培養，他們對市場就有認知，對設計也越來越深刻。另外，在畢業設計這個階段，要求學生必須要打樣一件實物，可以開發一個組合，或者是一個小的系列，但是你必須要有一個落地的實物，這個在中國家具教育專業里面，應該是順德職業技術學院最早實現的。從2005年開始，到今天也有18年了。我們學生打樣的產品應該說是越來越接近市場的需求，很多學生在企實習，會按照企業產品開發的角度去設計作品，而不是說像上課階段，比較公式化和概念化的。
干瓏副院長（左三）與全聯藝術紅木家具專業委員會專家顧問胡景初（右四）等嘉賓在非物質文化遺產“手刨與墨斗”景初書畫展前合影留念
經過那么多實踐，我們也發現一些問題，我相信無論是本科院校，還是職業院校也好，學生的就業流動率還蠻高的。這些學生去外面工作，第一個崗位都是家具，然后過了三五年以后，我發現還在從事家具設計的同學越來越少。近十年，定制家具的發展，用人需求增加，同時，駐店設計師的門檻低一點，收入還不錯，所以，定制就業真的是一個很大的方向，這也是無可抗拒的市場趨勢。
對紅木企業來講，也是面臨設計師流失的問題。為什么必須花很多錢去市場找設計機構？為什么原有的設計師留不住？如果一個企業有幾個很厲害的設計師，就能保證企業的基因，設計的產品，就不會出現斷層，就會更貼近市場。當然，這個不是企業一廂情愿的事情，是需要大家一起去努力的。所以，包括我們院校在內，也要非常注重與企業產學研的深度合作。
2023中國新中式紅木家具發展論壇暨設計沙龍嘉賓合影