2017/09/04 | 來源：品牌紅木網
[摘要]8月14日-17日，“新常態、新思維”東成紅木2017年全國經銷商培訓大會如期而至，來自全國各地的經銷商齊聚東成紅木總部，在這里展開了一場高品質、激情澎湃的盛宴。
東成紅木2017年全國經銷商培訓大會全體出席人員大合影
經銷商于家具企業而言，是一個怎樣的存在？
關于這個問題，每個企業都有著不同的見解，有人將二者比喻為“魚水關系”，有人說二者互為利益關系……中山市東成家具有限公司（以下簡稱東成紅木）的答案是：同舟共濟的家人。這也是為什么東成紅木總能設身處地為經銷商的權益著想，并努力促進彼此共同成長、共同進步的原因所在。
東成紅木邀請知名營銷大師為經銷商進行專業授課
為了給家人們創造更好的成長平臺，除了日常的督促和扶持，東成紅木一年一度的全國經銷商培訓大會也成了一個慣例。8月14日-17日，“新常態、新思維”東成紅木2017年全國經銷商培訓大會如期而至，來自全國各地的經銷商齊聚東成紅木總部，在這里展開了一場高品質、激情澎湃的盛宴。培訓大會好比經銷商行進路上的能量驛站，而東成紅木則稱之為“家人們回家的日子”。
蛻變之旅，短暫而驚喜
“東成紅木與經銷商的關系早已超越了供貨與進貨的關系，而是相輔相成的共生關系。”東成紅木是這樣定位自己與經銷商之間的關系，全國經銷商培訓大會可謂是對這一關系的一個濃縮呈現。
東成紅木的經銷商們認真探討學習成果，氣氛融洽
可能有人會覺得這樣的培訓都是枯燥乏味的，其實不然，東成紅木通過精心的設計和規劃打造出了一個充滿活力與激情的培訓大會。
為了迎接家人們的歸來，東成紅木早已籌劃準備好了一切，并邀請了行業知名營銷大師為大家進行專業授課。無論是理論還是實踐都非常得切合實際，從營銷人員營銷素養的提高，到產品知識和專業技能的提升，再到服務能力的增強等每一個方面，都是針對當前的市場環境以及消費需求，結合東成紅木自身的實際情況而專門定制的，并通過小組PK計分的形式展開，讓每個人都參與進來，并為各自的團隊塑造獻智獻策。
若不是親歷了這次培訓大會，你不會知道東成人竟如此的有默契，即使是初次見面，卻能因為“東成人”這一共同的身份而團結齊心；若不是這次大會，你更不會發現，原來東成紅木擁有這樣一群充滿激情與創造力的經銷商群體。
東成紅木董事長張錫復（右四）為團隊冠軍頒獎
東成紅木2017年全國經銷商培訓大會是東成紅木為分布在全國各地的家人們注入強勁動力的一個加油站。這是一段短暫而充滿驚喜的學習之旅，更是大家突破自我、勇敢向前的一次蛻變。東成紅木為此所做的努力，我們或許看不見，但它的用心和真心相信東成紅木的每一位經銷商都能真切地感受到。而所有這一切都源自東成紅木一個質樸的愿望，希望家人們越來越好。
相聚總是短暫的，三天四夜的充電，每個人都意猶未盡，但都滿載而歸。他們將帶著東成紅木向其輸入的創意和能量繼續在全國各地開花結果，為自己與東成紅木創造更大的價值，也為下一次更好的相逢而努力。
懷同一份信念，攜手共進
這一站的故事結束了，但東成紅木的故事還將繼續精彩。
一個企業的成功，是多方面共同作用的結果，如優秀的團隊、良好的經營理念、前瞻的戰略規劃……這些都離不開人的作用，東成紅木如今的輝煌就是對此最好的詮釋，它的成功有其自身的努力以及掌舵者的高瞻遠矚，同時也離不開它的經銷商群體。
東成紅木全國各地的經銷商赴東成紅木2017年全國經銷商培訓大會報到
東成紅木很清楚經銷商之于企業發展的重要性，它深知縱使經銷商遍布全國，且數量龐大，但心若不能往一處想，終將是一盤散沙，難成氣候。所以，東成紅木所尋之人均是志同道合之人，這也難怪全國各地的經銷商對東成紅木的企業文化有著高度的認同感，這是雙方能否攜手共進、共同發展的關鍵所在。誠如東成紅木的一位經銷商所言：“東成紅木的企業文化做得非常好，用最完美的態度做紅木家具，細致地雕琢出產品每一個最細微的部分，盡善盡美的追求與形式風格令我感嘆之余更多的是折服。”而東成紅木對自己“紅木布道者”的角色定位，廣受經銷商的認可，“東成紅木使我多了一份責任感，賣紅木家具的過程，其實也是傳播紅木文化的過程。”一位經銷商如是說。
無論潮流如何變幻，東成紅木的航行方向總是那樣的清晰，而讓人羨慕的是它擁有一群懷著同樣信念和理想的家人，攜手向著共同的事業目標奮進。在東成紅木所有家人的共同努力下，相信它的明天會更好、更輝煌。（來源：品牌紅木網 何欣儀∕編輯）