2016/09/08 | 來源：《品牌紅木》
[摘要]新與老的更替是每個行業的一個整體性的變化，亦是時代發展所趨。12位“2015年中國紅木家具行業杰出青年企業家”融匯了“胸懷”、“肩膀”、“手腳”、“大腦”、“眼光”、“責任”等多重精神，譜寫了中國紅木新的樂章。
融匯了“胸懷”、“肩膀”、“手腳”、“大腦”、“眼光”、“責任”等多重精神，12位“2015年中國紅木家具行業杰出青年企業家譜寫了中國紅木新的樂章
每一屆奧運會都是一個創造英雄的舞臺，這話毫無疑問。歷屆以來，李寧、伏明霞、郭晶晶、劉翔、林丹、張怡寧等體育健兒，都用最精彩的賽場表現開啟了屬于自己的時代。他們拿到金牌的瞬間串聯了中國人的集體記憶。
北京時間8月22日，2016巴西里約奧運會落下帷幕，中國體育健兒載譽榮歸，“女排精神”讓人動容，“無敵國乒”續寫輝煌，“跳水夢之隊”完美奪冠……而在本屆奧運場上，還讓我們記住了如張繼科、孫楊、寧澤濤、傅園慧等一批中國的90后運動員們，他們能吃苦能逗樂，自信滿滿，個性張揚，正以自己的行動為未來的中國體育帶來了 新的期待。還有媒體在報道中寫道：“這些新一代的運動員，離體育的本質越來越近”。
新與老的更替是每個行業的一個整體性的變化，亦是時代發展所趨。
在中國紅木家具行業中，年輕的力量同樣不可忽視，也格外令人矚目。今年年初在海南博鰲舉辦的“中國紅木家具品牌大會”上，杜長江、區錦澤、王海洋、李茂先、陳淦凡、劉宇、林銳群、楊威、胡春龍、吳春飛、張海鋒、蔣國生等12位精英獲得“2015年中國紅木家具行業杰出青年企業家”的殊榮。他們有的擅長管理、有的擅長營銷、有的擅長設計、有的擅長生產，在其身上既看到了老一輩企業家勤奮刻苦的創業精神，也凸顯了當代青年蓬勃向上、積極進取的態度。
可以說，這些新精英代表了中國紅木家具行業的希望與未來。而他們又無一例外地希望與眾不同。
“75后”群體進入紅木家具企業家序列已不是新聞。行業發展30多年，第一代創業者正逐步退居幕后，讓出了更大的舞臺給年輕人去發揮。
毋庸置疑，青年企業家是未來中國紅木家具產業發展的主力軍。專業型或市場型、有過海外求學或進修經歷、基層工作經驗豐富等標簽，頻繁用在了這一輪掌權者調整之中。今天的中國市場商機不斷，更是成為這一代青年企業家成長、歷練、蝶變的“江湖”。
2015年中國紅木家具行業杰出青年企業家
1984年出生的杜長江有著海外留學和房地產職業經理人的經歷，因此他對于卓木王紅木發展有著更理性的思考和更明晰的規劃。2012年至今，杜長江將新的品牌理念和營銷思路帶到了卓木王紅木，確定了“紅木新貴”、“紅木典藏”、“釋·東方”三大子品牌同步發展的策略，并在2015年推出了“新明式烏木系列”和“紅木旗艦店模式”，將卓木王紅木的品牌知名度和影響力推向新的高度。他說，回東陽接手家族的紅木生意，主要目標是做一個優秀的企業家，并為之努力。
同樣作為企業的第二代掌門人，區錦澤很早就入行了。在他的帶領下，區氏臻品在企業管理模式、品牌宣傳渠道等方面進行了大膽的嘗試和探索，獲得了一些有益的經驗，也有了一些理性認識和思考。他在2014年策劃推出《臻品薈》內部交流刊物，專業解讀紅木家具文化與工藝，傳播區氏臻品品牌核心思想，使得區氏臻品品牌這一高端藝術紅木家具的代名詞更加深入人心。
王海洋2009年創辦雙洋紅木，對產品的創新設計，以及工藝制作與營銷渠道有著自己獨到的理念和堅持的原則。他名校畢業，卻選擇將創業作為自己重要的人生規劃；他本是富二代，卻努力成為了優秀的80后新秀企業家。七年，他帶領雙洋紅木銳意發展，用卓越品質、優質服務創造佳績。在雙洋紅木迅速發展的同時，也讓人看到了王海洋這一路走來的拼搏與堅持，就像他一直堅持 “心胸的高度決定事業的高度”的信念。
在眾多青年企業家中，匠王紅木董事長李茂先極為引人關注。李茂先用自己作為匠王紅木品牌代言人，提出“我代言我負責”的宣言，承諾“我負責·假一賠十”，高調“昭示天下”，大膽開放工廠，傾盡心力制器，極力詮釋紅木企業家的責任、擔當以及匠王紅木的品牌精神，以匠心和匠道挑起時代的重任。2016年，李茂先屢推創新舉措，如C2P模式、全國一口價策略等，在業內產生巨大反響。
在陳淦凡的履歷中，媒體常常提到他的2015年。他提出了“全國統一建議零售價”的全新主張，組織全國上百家專營店快刀斬亂麻，迅速執行“統一價”并舉行“百店團購”活動。他還率先在全國紅木家具行業內開展專營店大型培訓會，讓經銷商與國壽紅木始終保持在同一步調和理念上，推動了國壽紅木“品牌巨艦”的快速發展。同年，國壽紅木正式推出企業內刊《家·國壽》，凝聚企業品牌與文化。
劉宇、林銳群的經歷與區錦澤相似，作為80后“紅二代”，一直生長在父輩的光環之下。接過憶古軒“管理棒”的劉宇，帶領全體員工攻堅克難，勇闖紅木家具市場，交出了一份份令人滿意的成績單。他專注于新中式紅木家具的研發與創新，對傳統文化與現代審美有著深刻的理解與研究，在他的帶領之下，憶古軒推出的西廂房系列，以全新紅木家具風格——“中式后現代”震撼紅木家具行業。短短一年多時間便開設60余家西廂房系列憶古軒品牌專賣店，迅速占領市場。
2015年中國紅木家具行業杰出青年企業家
而林銳群則專注于學習中國傳統文化和手工藝家具，成為行業青年一輩中首個連續四屆獲得中國工藝美術百花獎金獎的家具設計師。2012年，林銳群代表作《姚黃魏紫》在成都八益2012紅木家具秋拍中拍出110萬的落槌價；2014年“游藝——‘大家之家 ’當代黃花梨家具集珍”中，林銳群作品全部拍出；2015年“游藝”——當代文房藝術專場中，5件家具悉數成交；2016年保利十周年春拍中，呈獻《云合》、《枯禪》等5件古典家具作品向中國傳統手工藝傳承致敬。
在中山紅木家具行業中，楊威可以說是比較特立獨行的。當黑紫檀木還無人觸及的時候，楊威就帶領名揚紅木勇拓營銷渠道，在產品打造上追求極致，逐漸走出了差異化的發展道路。在全國各地建立了十多家直營店，并將專賣店格局延伸至加拿大、新加坡等地，真正做到名揚天下。
胡春龍的辦企經歷也頗引人關注。2015年，大匯堂的發展目標是在2年內將企業打造成中山最大的紅木家具一站式服務商城，讓消費者坐享一站式的優質服務。胡春龍以前瞻的思維積極探索新的推廣渠道，使品牌在百度推廣、微信營銷等推廣方式上都取得了質的突破，并通過多渠道傳播行業正能量，推動行業的健康發展。
2015年蘇陽紅新中式品牌“雅木青春”面世后，總經理吳春飛成為新品牌規劃建設的主要骨干人員，從設計到生產全程參與?！把拍厩啻骸钡耐瞥?，讓大家重新認識了蘇陽紅，看到蘇陽紅煥發的第二次青春，也看到了勤奮努力、躇躊滿志的吳春飛。專賣店相繼在全國各地開業，慕名前來公司咨詢加盟的經銷商為數不少，這是對吳春飛努力的嘉賞。
像張海鋒這樣在弱冠之年開始創業的企業家已不是少數，但他是最為特別的一個。他以精準的定位、獨特的思路和過人的經營策略，幾年時間千百年紅木迅速崛起。2015年，張海鋒再次調整企業發展戰略，以“新產品 新模式 新思路”三新策略，通過自主研發、品質提升、系列化生產打造新千百年紅木，并推出新品牌“富貴花梨”。在張海鋒的戰略里，千百年要打造的是老百姓買得起的紅木家具，年輕人的貴族家具，中國人自己的“家當”。
雖然富雅紅木董事長蔣國生進入紅木家具行業的時間還不久，但是，紅木家具行業應具備的文化追求，他卻可以稱得上“老一輩”了。他是樂器設計出身的，而民族樂器本也肩負著民族文化傳承的重任，對設計以及工藝的要求堪稱嚴苛。如今，他也將“嚴苛”這一要求帶進了富雅紅木。而富雅紅木能在短短兩年間打出名聲便是因為蔣國生堅持做質不做量的經營理念以及其對工藝、對品質始終如一的追求。
融匯“胸懷”、“肩膀”、“手腳”、“大腦”、“眼光”、“責任”等多重精神的中國紅木新一代青年企業家，他們善于把握大勢，搶抓產業大轉型的機遇，譜寫了中國紅木新的樂章。（來源：第三十六期《品牌紅木》雜志 梁曉珩∕文）