2014/11/14 | 來源：《品牌紅木》雜志
[摘要]11月1日，由東成紅木主辦，華南農業大學林學院協辦，受到中山市大涌鎮政府大力支持的首屆“東成杯”大學生家具導購大賽總決賽暨頒獎典禮在東成紅木展廳隆重舉行。
若要用一個字來形容紅木家具行業，你會想到什么呢？也許很多人會想到“漲”字。確實，紅木家具近十年不斷升值，去年的形勢用“瘋漲”形容也不為過，但是，如果深入了解這個行業，記者卻覺得“缺”字更能體現目前紅木行業的現狀?！皾q”是因為紅木材質的稀缺性，是因為紅木家具行業人才缺乏導致人工成本不斷上升，可見，“缺”才是引起“漲”的根本原因。
在紅木家具缺材質、缺品牌、缺技術、缺創新、缺人才中，缺人才是最普遍的現象，多少企業打出“高薪誠聘木工熟手、優秀導購”的廣告，卻依然招不到理想的人才，因此采取一些獨辟蹊徑的渠道招攬人才、培養人才勢在必行，中山市東成家具有限公司（以下簡稱東成紅木）在這方面就是其中典范。
11月1日，由東成紅木主辦，華南農業大學林學院協辦，受到中山市大涌鎮政府大力支持的首屆“東成杯”大學生家具導購大賽總決賽暨頒獎典禮在東成紅木展廳隆重舉行。經過近半年的選拔，共有20名大學生進入總決賽，分別贏得金獎、銀獎、銅獎和優秀獎。此外，本次大賽獲得金、銀、銅獎的前8名學生還同時獲得東成紅木發出的就業邀請函。本次大賽，開辟了紅木家具行業引進人才、培養人才的新渠道，是企業、學校以及行業共贏的一大新舉措。
張錫復向本次大賽獲得金、銀、銅獎的前8名學生發出的就業邀請函
企業：大賽為企業注入新鮮力量
東成紅木董事長張錫復在本次大賽致辭中說到：“這是一次人才的大賽，比賽過程中涌現一大批優秀的大學生導購人才，他們身上閃耀著當代大學生的風采。當傳統紅木文化與現代優質青年品質結合，產生強大的智慧和力量，為企業和行業注入新鮮力量?！贝_實，紅木家具作為一個文化與創新結合的行業，離不開優秀的導購，大學生擁有專業的技能與知識，稍加培養，即可是產品的行家、紅木文化的導師和顧客的朋友，有他們的加入，紅木行業導購的整體水平必將得到大大提高，改善一直以來紅木家具行業銷售水平與文化不夠匹配的局面。
東成紅木董事長張錫復發表致辭
學校：大賽為學生走向社會奠定基礎
應屆大學生最為人詬病的一點就是無工作經驗，缺乏實踐。本次大賽，華南農業大學有200多名學生參賽，參與度極高。華南農業大學林學院院長李吉躍也提到：“本次大賽受到了廣泛關注，在社會引起了強烈反響。本次大賽激發了學生的學習興趣，提高了學生的專業水平，為他們今后順利走向社會、適應社會奠定了基礎。”可見，本次大賽也給了眾多學子一個社會實踐、深入了解紅木家具的機會，對于他們今后的職業生涯規劃、實戰經驗的積累等都有深遠的影響。
華南農業大學林學院院長李吉躍發表講話
行業：大賽起到了榜樣的作用
本次大賽還得到了中國家具協會的大力支持。中國家具協會副理事長劉金良在現場表示，中國家具協會作為國家級“特有工種職業技能鑒定站”，大力推行國家的職業資格證書，本次大賽獲獎的20名大學生，將通過補辦相關資料和鑒定程序，正式獲得國家級的職業資格證書。這對學生來說無疑是非常大的肯定，也是對本次大賽作用的肯定。劉金良也肯定了本次大賽對紅木家具行業的影響和作用：“本次導購大賽，不僅是東成紅木家具創新品牌營銷的有益嘗試，也體現了東成紅木立足行業長遠發展，為行業培養優秀人才的社會責任感，在紅木家具行業起到了榜樣的作用?！?/span>
中國家具協會副理事長劉金良肯定了本次大賽
本次大賽獲獎選手與眾多嘉賓合影留念
在人才引進和培養方面，東成紅木一直走在行業的前沿。除了本次大學生家具導購大賽，在三月，東成紅木也舉行了廣東省博士后創新實踐基地揭牌儀式，該基地目前已經吸引了兩名從日本留學回來的高層次專業技術人才進駐。東成紅木這一項項舉措，無不昭示其對人才的重視和對行業人才稀缺的深度思考，未來，相信東成紅木還將用實際行動，努力推動這個行業的人才發展。（來源：第二十五期《品牌紅木》雜志 陶秋芳∕文 馬茜∕編輯）