2014/07/08 | 來源：《品牌紅木》雜志
[摘要]2009年大學畢業，馬姣姣選擇了與所學專業相關的醫藥行業工作。一年之后她回到家里的企業，被“外放”到西安管理直營店，直到去年才調回總部。去年她在展廳管銷售，今年又到了工廠生產車間，接下來，她也許還要到不同的崗位去磨練一把。
東陽市御乾堂宮廷紅木家具有限公司總經理馬姣姣
人物名片：
馬姣姣 東陽市御乾堂宮廷紅木家具有限公司總經理
在御乾堂紅木第一樓里，她比約定時間早到。
一進門就看到了茶臺邊熟悉的身影，但一身灰色的工人服讓我不敢認。“在工廠里，工人會不會因為你是富二代、老板的女兒而有所芥蒂呢？”采訪中記者問起這個年輕的總經理。她立馬反問，“你覺得我有身份嗎？”
看著她明顯過大的工裝、隨意扎起來的馬尾和不施粉脂的臉，我只得承認：沒有。
有些責任，必須承擔
2009年大學畢業，馬姣姣選擇了與所學專業相關的醫藥行業工作。一年之后她回到家里的企業，被“外放”到西安管理直營店，直到去年才調回總部。去年她在展廳管銷售，今年又到了工廠生產車間，接下來，她也許還要到不同的崗位去磨練一把。
馬姣姣坦言，她其實更愿意待在外面，管一個店“輕松多了”。但是想想到了該學習的年紀，而且作為家里的長女，有些責任，必須承擔。
所幸馬姣姣本身就很喜歡傳統文化，在她看來，紅木家具行業也是對文化的傳承。
馬姣姣說，愛好這個行業，就會把愛好當成事業來干，這樣會輕松一點，會干得好一點。
二代優勢與劣勢
管直營店、管銷售、管生產計劃都不是輕松的事，對于初出茅廬的馬姣姣來說，一切都得從頭學起。她說，最有挑戰性的還是工廠，因為不懂，不懂紅木、不懂技術、不懂工藝。不懂怎么辦？只能多看、多問、多學一點。
去工廠上班第一天，馬姣姣就跟工人一樣穿著工服，按時上下班。開始工人們會因為她的身份不太敢跟她說話。想真正融入工人當中，學到東西，必須花一番心思。馬姣姣午休的時間，就主動跟工人們聊天，虛心請教專業知識，工人們覺得這小孩很謙虛，慢慢交流就多了。
作為二代，馬姣姣慶幸父輩給她打下的良好基礎，足夠的平臺和父親的指導，讓她避免了走彎路。
另一方面，沒有經歷過父輩們的艱苦創業階段，面對困難、承受壓力的能力都比較欠缺，對她來說，必須通過不斷的學習彌補不足，并尋找機遇發揮年輕人的優勢。
“紅木家具行業正朝現代化企業轉變，我們必須要有開闊的眼光和思維，具備現代企業管理素養。”參與企業管理以來，馬姣姣非常重視團隊建設，她說，“一個成功的企業必定有一個合適的團隊，而這個團隊肯定是建立在現代企業管理模式之上的。”
主副業兼顧，生活很充實
大學期間，馬姣姣和同學合伙開過服裝店，“瞎倒騰”。今年，她又開始“倒騰”服裝店，還不時在微信圈里發一些美美的服飾照。
在她的服裝店里專門設了一個茶室，朋友和老顧客會經常來店里喝茶、聊天。
無心插柳中，服裝店的生意一直不錯，在這里又交到了新朋友，甚至給主業也帶來了幫助。她說：“主業帶給我快樂和成就感，副業當做調劑，主業副業相輔相成，生活很充實。”
對生活，馬姣姣有著小女孩般的憧憬。找到所愛的她已經領證，預備年內結婚。她說，家是一個港灣，是讓人回歸本性的地方，但家庭是需要事業來支撐的。
在現代社會，家建立在愛、親情和一定的物質基礎之上，缺一不可。先經營好家庭，才能更好地經營事業。至于未來做什么，一切隨緣。
從醫藥行業到紅木家具行業，從“外放”到“回歸”，從辦公室到生產車間，馬姣姣經歷著不同的選擇和考驗。她在歷練中蛻變，在成長中融入了紅木家具行業。作為80末，她愛著這個行業，她或許還年輕，但已經是一名勤懇的紅木人。（來源：第二十三期《品牌紅木》雜志 周曉蘭∕文 羅杰∕編輯）