2014/05/31 | 來源：中國古典家具網
[摘要]日前，東莞市弘開實業有限公司（簡稱戴為紅木），經過精心的籌備，在總部東莞成功舉辦了為期4天的導購英才培訓會。
戴為紅木2014導購英才培訓班學員合影留念
日前，紅木家具行業知名品牌——東莞市弘開實業有限公司（以下簡稱戴為紅木），經過精心的籌備，在總部廣東東莞成功舉辦了為期4天的2014導購英才培訓會，戴為紅木各區域品牌專賣店店長、導購員等終端銷售管理人員均參加了培訓。
據了解，在此次培訓會中，戴為紅木為學員們精心準備了多項課程，包括參觀公司原材料儲備及鋸木廠、生產工藝車間，導師授課和導購模擬PK大賽等，強化學員對紅木家具知識的深入了解與認識，使他們能“言傳身教”，更好地向終端消費者傳遞紅木文化。而“培訓師”多是戴為紅木內部的骨干們，他們紛紛親自上陣，為學員們現場深度剖析紅木家具制作工藝、生產流程及解答疑難困惑等，使他們受益匪淺，感觸良多。
戴為紅木總裁戴愛國親自為學員授課
同時，十分重視茶藝文化與紅木結合的戴為紅木，還聘請了茶藝師為學員表演茶藝，并親自傳授茶藝之道，使眾多學員躍躍欲試，以能得到茶藝師的指點，更多地了解茶藝文化與紅木文化的相融之處。而為了讓學員們能輕松地學習，愉快地工作，戴為紅木還精心籌劃了心連心活動之長隆海洋王國一日游，不僅增強了團隊的凝聚力，而且充分體現了品牌的人文關懷，展示了企業文化魅力。
戴為紅木總裁戴愛國表示，戴為紅木的銷售網絡目標是爭取在短時間內輻射全國，提升品牌影響力，展示品牌魅力，更好地傳播中國的紅木文化，讓世界了解紅木。因此，公司每月都會在不同的區域開設一家品牌專賣店，目前也正在按計劃有條不紊地進行著。而導購員培訓已經成為戴為紅木的常態，公司內部也將開設“商學院”，定期進行培訓，為專賣店提供更好更多的品牌支持。
戴為紅木導購英才培訓班學員們在課堂上全神貫注地聽講
在紅木家具行業，各家企業培訓的方式或有不同，但相同的是各品牌的培訓力度絲毫不弱。據戴愛國介紹，戴為紅木基本每年都會選擇特定的時期組織導購員集中培訓。而培訓內容主要是了解紅木工藝流程、生產流程、產品知識，并加深對企業文化的認同，加強對“服務”的理解。在他看來，導購員培訓是提升終端競爭力的關鍵，導購員的綜合素質包括理念、技能、心態等，缺失一項無疑都會削弱門店的競爭實力。
“通過此次培訓，我們更好地了解了紅木及其工藝，更深地認識了戴為紅木的品牌文化，使我們對團隊的向心力、凝聚力等有了更深的領悟。這是一次愉快的學習，我們會將學到的紅木知識傳遞給每一位客戶，更用心地傳遞品牌魅力，傳播紅木文化。”參與此次培訓班一位學員感慨道。
戴為紅木導購團隊風采展示
作為紅木家具行業具有一定影響力的知名品牌，戴為紅木一直堅持“以人為本，與時俱進”的經營理念，堅持品牌戰略，發揮著榜樣的作用。為了打造一支具有極強戰斗力的戴為紅木終端銷售隊伍，更有效、更快捷地傳播紅木文化，從而達到終端與品牌的共贏，實現文化的有效性傳播，戴為紅木近年成功舉辦了針對全國加盟店店長、導購員等終端銷售管理人員的導購英才培訓班，取得了一定的效果。
如今，隨著紅木家具業擴張的競爭從渠道轉向終端，終端競爭力是各個品牌擴張的關鍵，深入掌握紅木最核心的價值及最有用的服務技巧和方法，就顯得至關重要。戴為紅木現能迅速擴張，全國品牌專賣店數量逐月遞增，這跟其如此重視導購員培訓，堅持定期舉辦培訓會不無關系。（來源：中國古典家具網 舒鋆鋆∕文 周曉蘭∕編輯）