2014/02/27 | 來源：中國古典家具網
[摘要]面對日益信息化、網絡化的社會，企業想要發展，就必須儲備一定的人才。在紅木家具行業發展得如火如荼的今天，人才緊缺問題越發凸顯。
近日，記者走訪廣東中山的紅木家具市場發現，目前，很多紅木家具企業的產品供不應求。面對如此好的市場行情，不少企業卻有些頭疼。
“我們工人的回廠率只有70%，就目前來說，雕刻工人和上漆工人非常緊缺。”中山市大不同工藝家具制造廠總經理陳新平向記者透露，“現在的市場行情大好，我們的產品只要一出貨，馬上就有買家過來訂購。”但是接到訂單，卻趕不出貨，這讓商家喜憂參半。
據了解，不少企業在年初采購了大量木材，廠里也新添了許多設備，很多企業在新門市上也加大了資金投入。種種跡象表明，很多企業都看好今年紅木家具行業發展的前景。但是，卻有很多因素制約著企業的發展，如木材、設備、資金等“硬件”因素，還有各種“軟件”因素。
所謂“軟件”，主要指技術人才和管理人才。雕刻工人和上漆工人憑借著自己的一技之長，在企業發展過程中扮演著重要的角色，在一定程度上，他們屬于技術人才。技術人才的緊缺，將直接影響著企業產品開發的進度，進而影響企業的發展。
另一方面，面對日益信息化、網絡化的社會，企業想要發展，也必須儲備一定的管理人才。“現在，我們企業不斷擴大，在市場推廣方面需要更加專業的人才。”陳新平說。據悉，今年不少企業在品牌的推廣和營銷方面加大了資金投入，但是在營銷推廣和企業管理等方面卻缺乏有一定經驗的人才。企業要想做大做強，就必須進行市場推廣。而很多中小型企業還不具備這樣的條件，他們并沒有一個精良的團隊來進行策劃營銷。于是，很多企業找尋各種途徑解決這一難題，或進行網站建設，或進行微信、微博推廣，或利用雜志宣傳、T牌營銷等，但是無論哪種營銷方式，都需要管理人才進行長期的跟蹤服務。
業內人士表示，各行各業的發展都離不開人才的建設。在紅木家具行業發展得如火如荼的今天，人才緊缺問題越發凸顯。（來源：中國古典家具網 陳建華∕文 陶秋芳∕編輯）