2012/12/13 | 來源：常熟新聞
[摘要]近年來，紅木家具受到越來越多人的追捧和關注，優秀的雕刻工人，紅木家具設計師成為各廠家競相挖掘的對象。原本只能保證養家糊口的手藝，如今卻成了“香餑餑”。
俗話說“家財萬貫不如手藝傍身”。近年來，紅木家具受到越來越多人的追捧和關注，優秀的雕刻工人，紅木家具設計師成為各廠家競相挖掘的對象。原本只能保證養家糊口的手藝，如今卻成了“香餑餑”。
蘇州蘇虞紅木家具有限公司是江蘇常熟市紅木行業中的龍頭企業，專業生產全紅木現代經典家具、全紅木古典家具兩大系列產品。企業銷售年年上升，發展前景喜人，但是面對蓬勃發展的紅木行業，人才缺失卻成為了阻擋企業前行的“絆腳石”。特別是紅木家具的設計師和紅木雕刻師，屬于人才庫的“空白”地帶。蘇虞紅木家具有限公司總經理蔣震國表示“我們現在都是以技術工人為主，仿照或者是搬照人家的產品，再拿過來我改良一下，然后進行生產和制作，雕花的話基本上都是電腦的，沒有人工，人工只能夠修理和制圖。因為人才缺少，現在是我們去哄他們，不是他們來哄我們。”
紅木古典家具制作講究流派、技巧和文化含量，一套家具的制作技術好壞，行家們只要從家具的線條、比例就能分出高下，而現在的紅木家具大多是模仿別人的作品，許多工人們文化程度都偏低，對紅木文化知之甚少，只會學“型”而無法傳“神”。而面對越來越多年輕的消費群體，一味地模仿設計，沒有創新理念，使得紅木家具缺少了生命力。“現在隨著社會的發展，越來越多的客戶年輕化，現在年輕化以后，感覺我們這種紅木家具很土，現我們正需要引進一批既可以設計中歐式、時尚元素、又可以把我們蘇式家具的文化底蘊能夠加進去的，幾方面結合起來的人才，讓年輕的消費群能夠接受我們產品。”蔣震國如此說道。
常熟紅木產業起源于60-70年代，全市從事木工行業的技術工人達到了1萬人，基本是本地人。進入90年代，全市的紅木企業已經達到了300多家，生產的紅木家具也走向了全國各地，甚至進入了中南海。但是愿意從事紅木生產的一線工人卻越來越少，“操作方面也缺，包括是木工方面什么都缺，現在操作方面要求的話相應的比設計上面低一點，從上到下，從內到外，反正這個結構上，保證能夠安裝，相對來說這個安裝工、組裝工的技術含量好一點。但是人員更加缺少，基本上最年輕的就是70后了，80后根本就沒有，一線的基本上就是5000到6000元。”蔣震國對此表示擔憂。
目前全市從事木工行業的工人有1萬人，本地人只占到了40％左右，這些工人的年齡層次偏大，一般都在45――65歲之間，最年輕的也是70后，80后幾乎一個都沒有，蔣震國介紹“一方面木工比較臟，比較累。還有一個很大的問題可能使學生家長的問題，思想一下子不能夠接受這個工種，現在都是獨生子女，最好自己的兒子女兒能夠輕松一點。”
常熟市紅木家具協會會長徐瑞生表示“實際上我們現在這個行當沒有什么學校能夠培養明式家具設計人員。現在的設計做木工的，文化水準比較低，文化水準高的，他不情愿做這個行業，現在能夠專業設計而且能夠動手做，能夠懂木工安裝工藝的人相當少。”有句話叫做“三年出徒，五年成師”，木工這門技術學藝周期長，現在極少有年輕人能堅持得了，而作為紅木家具的設計師，除了要有家具設計的文化理論知識外，還必須的具備一定的木工基礎。（編輯 田田）