2011/07/02 | 來源：太平洋家居
[摘要]有數據顯示，從家具業人均勞動生產率看，日本為10.8萬美元/人年，加拿大為9.2萬美元/人年，美國為6萬美元/人年，而中國僅為0.3萬美元/人年，如此大的勞動力成本差距，勢必會影響勞動人員的積極性，產品的質量一定會大打折扣。
一、生產效率低下
有數據顯示，從家具業人均勞動生產率看，日本為10.8萬美元/人年，加拿大為9.2萬美元/人年，美國為6萬美元/人年，而中國僅為0.3萬美元/人年，如此大的勞動力成本差距，勢必會影響勞動人員的積極性，產品的質量一定會大打折扣。
二、抄襲嚴重
在展會上，筆者發現80%的裝飾產品都是走歐式風格、美式風格等，很少有走中式風格的企業，偶爾那么一兩家就是紅木家具，這充分說明了國內企業對中國文化的不重視，而且在創新上停步不前，靠著國外的設計跟著走。米蘭家居展上演的抄襲笑話，算是把中國狠狠的嘲笑了一下。
三、缺少品牌意識
中國人多市場大，企業絕對不會少，但是為什么能讓我們記住的寥寥無幾呢?品牌!還是品牌。企業只顧低頭做家具，卻忘記宣傳自己的家具品牌，殊不知品牌支撐才是一個企業不倒的基石。
四、生產區域太集中
眾所周知，著名的家具集中地就是在廣東一帶，廣域的西部市場、經濟富裕的北部市場似乎都被稍稍忽略了，也許企業們有自己的計劃和想法，但是生產地的集中化對于產品的發展還是有一定限制的。
五、缺乏有效管理
中國多數家具生產廠家都是老板說了算，在財務管理、生產管理、銷售管理、庫存管理、進貨管理、工資管理等環節上，沒有相應的管理制度及措施，老板既是管理員又是設計師。管理方式簡單、粗放，管理人才數量少、水平低，家族式管理、經驗式管理、行政式管理現象普遍。