2018/05/03 | 來源：品牌紅木網
[摘要]近日，弘木傳媒在挑戰者實踐體驗基地進行了一場別開生面的團建活動，弘木傳媒總部員工共同在嚴格的軍訓環境中鍛煉團隊合作、挑戰體能極限，一天的汗水和歡笑讓弘木人收獲匪淺，感觸良多。
近日，中山弘木傳媒有限公司（以下簡稱弘木傳媒）在廣東中山五桂山的挑戰者實踐體驗基地進行了一場別開生面的團建活動，弘木傳媒總部員工共同在嚴格的軍訓環境中鍛煉團隊合作、挑戰體能極限，一天的汗水和歡笑讓弘木人感觸良多。
弘木傳媒在挑戰者實踐體驗基地舉行戶外拓展團建活動
“我們按照公司方針組織和安排這次團建活動，目的是提高跨部門溝通和協作，增強團隊氛圍和榮譽感”，弘木傳媒行政部表示：“大家全身心投入，通過各種游戲和教練總結，更清楚認識到存在的問題并想辦法解決，增強了彼此的聯系。拓展訓練后大家狀態不錯，達到了預期的目的?！?/span>
那么，弘木人這次拓展訓練中經歷了哪些挑戰？又有什么收獲？下面一起看看。
迅速換上軍裝，弘木人整齊列隊，開始在教練指導下練軍姿、熟悉基本口令和動作。
團隊競賽開始前，大家一起熱身
有紀律才能有效率，經過快速的狀態調整，弘木人馬上進入到團隊分組和團隊文化建設環節，三個小組分別在鏡頭前錄制了“形象片”，展示自己的口號和隊歌。閃耀世界、勢如破竹、雄霸武林，團隊文化PK爭奇斗艷，一個個響亮的口號拉開團隊競賽序幕。
三個小組各自設定隊名、口號，打造團隊文化
本次戶外拓展精心準備的五大考驗各有側重點和目標，弘木人全程認真參與，也總結出五大團建心得體會。
共鑄平臺才能“跳”得高
在“鼓舞飛揚”游戲中，每隊需要通過團隊配合讓球在鼓面跳動，次數最多者獲勝。各個隊伍抓緊練習并向教練請教經驗，只用了短短時間就有隊伍在比賽中獲得了出色的成績。在總結和反思中，大家意識到這個游戲除了鍛煉團隊的協調配合，更重要的是意識到平臺與個人的關系，只有每個人握緊繩子，力氣大的多用點力，優勢互補讓平臺更穩、更高，團隊和個人才能跳得更高。
團隊成員們拉緊繩索讓鼓面保持平穩
盯準目標才能找到出路
在“團隊圣塔”挑戰中，每隊要在限定時間內，按照移動規則完成“圣塔”的位置轉移。一個人挑戰容易，團隊一起完成就有難度。不多一步地快速完成，需要每個人明確目標和做法。各個團隊在失敗中吸取經驗，學會明確目標、分解目標地解決問題，最終都順利完成任務。
“團隊圣塔”需要每隊接力完成繁瑣的移動步驟
克服恐懼，挑戰不可能
攀巖可謂是此次拓展訓練最檢驗膽量和體能的環節了。隨著兩條賽道上一男一女兩位“首發”成功登頂，場下歡呼雀躍，激情的熱浪鼓舞了所有人，大家紛紛換上裝備勇敢嘗試，最終14位登頂隊員還有7位是女生，弘木人良好體能的素質不容小覷！
弘木人勇敢挑戰頂峰
找對方法勝于盲目努力
在規則之內調整作戰方法，又快又好地完成從起點到終點的運球，“南水北調”這個最能體現弘木人的靈活應變能力。認清目標后善于思考、多找方法，往往比盲目努力更重要。
各個隊伍在“南水北調”游戲中緊密合作
明確責任，極度專注
“極速求生”是最后的壓軸考驗，團隊必須在每次遞減的時間要求中按要求拍完數字卡，嚴格的規則、有限的時間讓每個團隊起初屢屢碰壁。在一次次“作戰”調整中，對小隊開始找到方法，不斷提高專注度和速度，團隊的集體榮譽感、責任意識、專注力在這個考驗中得到升華。
弘木人接受壓軸考驗——“極速求生”
一天的訓練中，弘木人認真迎接每個挑戰，總結分享每個環節的所思、所得，弘木傳媒CEO林偉華也在總結發言中提到，弘木傳媒一直希望提供一個平臺讓團隊在積極向上的環境中學習、成長，這次戶外拓展既有娛樂，又有挑戰，選擇這樣的形式增強團隊默契，找到團隊建設的不足并加以改進，對今后打造高效、有影響力的團隊，更好地專業服務有重要意義。此外，每個弘木人也要學會對內認知，對外合作共贏，鍛煉好身體，制定好合理目標，使用對的方法，實現自我和團隊突破。
弘木傳媒CEO林偉華作總結發言
各個環節結束后，大家踴躍分享心得和總結經驗
這次的戶外拓展給了全體弘木人一個強化目標、突破限制、合作共進的“調子”，相信這支旋律會引領弘木傳媒繼續向著“讓世界愛上中國紅木”的夢想出發。（來源：品牌紅木網 何欣儀∕文 楊銀竹∕編輯）