2017/11/03 | 來源：品牌紅木網
[摘要]2017年度浙江省東陽市手工木工高技能人才培訓班日前在中信紅木結束培訓，并進行了為期兩天的技能大比武。中信紅木兩名員工彭仁開、林啟興不負眾望，憑借出色的作品躋進技能大比武前三甲。
作為著名的“建筑之鄉”和“木雕竹編之鄉”，浙江東陽人文薈萃，英才輩出。本著促進紅木家具制作技能的傳承創新和繁榮發展，東陽市每年都會開展學習、培訓及講座。2017年度東陽市手工木工高技能人才培訓班日前在浙江中信紅木家具有限公司（以下簡稱中信紅木）結束培訓，并且于上周進行了為期兩天的技能大比武。
2017年度手工木工高技能人才培訓班技能大比武在中信紅木熱鬧上演
據了解，本次培訓由浙江省東陽市人力資源和社會保障局、東陽市經濟和信息化局、東陽市總工會、東陽市木雕紅木產業管理辦公室聯合主辦，東陽市紅木家具行業協會、東陽市紅木家具職業技能培訓學校承辦，旨在進一步加強精細木工行業高技能人才培養，引導精細木工技術人員鉆研業務、提高技能。全市一共有來自30多家紅木家具企業的近70名資深木工參加本次培訓。中信紅木的兩名員工彭仁開、林啟興不負眾望，憑借著出色的作品躋進技能大比武前三甲。
評審老師正在認真評審參賽作品
時逢中信紅木20周年慶典之際，2017年度手工木工高技能人才培訓班技能大比武也成為了一道獨特的風景線，吸引了很多來賓參觀。從2015年起，中信紅木連續三年作為培訓主場地，舉辦了“2015年度第六期精細木工中級技能培訓班”、“2016年度精細木工高技能人才培訓班技能比武”、“2017年度東陽市手工木工高技能人才培訓及大比武”等活動，不僅免費提供場地，更免費提供技藝比試的材料。在這些大無私的舉動下，體現了中信紅木作為東陽紅木家具龍頭企業的擔當，更將中信紅木一直大力提倡的“企業學校化”理念表現得淋漓盡致。
2017年度手工木工高技能人才培訓班技能大比武部分優秀作品
作為企業領頭人的李忠信，一直以身作則，在繁忙的工作之余，積極參加學習培訓會，將學習之風帶到了中信紅木的每個角落。在中信紅木，每個人都是老師，每個人也都是學生，每位員工都要積極學習、善于學習、樂于學習。無論是中信紅木員工的每周學習歸納、每月學習計劃，或者是中信紅木經銷商們一年一度的精英店長培訓會，在李忠信的帶領下，中信紅木好學、勤學之風蔚然盛行。
中信紅木2017年全國經銷商金牌店長培訓會現場，學員們都在認真聽老師授課
中信紅木20周年慶典現場
學不可以已，在李忠信看來，要做“百年企業”就必須要不斷學習、持續學習，在學習中進步，在進步中前進，在前進中持續發展。李忠信常說：“學校是超越時代的組織形式，人要通過不斷的學習，才能獲取生存和發展的技能。一個公司里如果沒有一種持續學習和培養人才的基因，這個公司就不可能強大。好的公司讓員工成長，而差勁的公司只會讓自己的員工被榨干。”秉承著不斷學習的宗旨，中信紅木不斷用知識武裝自己，發展壯大，在市場的洪流下，昂首挺胸大步向前。（來源：品牌紅木網 彭羽/文 梁曉珩∕編輯）