2017/02/06 | 來源：品牌紅木網
[摘要]紅木家具企業要規范化、品牌化發展，優秀職業經理人的作用不可或缺。結合進入工作和創辦企業的多年經驗，以及中國紅木家具行業總評榜組委會對杰出職業經理人的評選標準，全聯藝術紅木家具專委會執行會長、弘木傳媒CEO林偉華提出了紅木家具行業優秀職業人的12個能力素養標準。
紅木家具企業要規范化、品牌化發展，優秀職業經理人的作用不可或缺。作為企業家，要了解怎么樣的職業經理人才是好的、適合培養重用的，而作為職業經理人，也應該明白好的標準，嚴格要求自己。
全聯藝術紅木家具專委會執行會長、弘木傳媒CEO林偉華
結合進入工作和創辦企業的多年經驗，以及中國紅木家具行業總評榜組委會對杰出職業經理人的評選標準，全聯藝術紅木家具專委會執行會長、弘木傳媒CEO林偉華提出了下列的12個紅木家具行業優秀職業人能力素養標準，供紅木行業參考。
1、具有主人翁意識與團隊精神；
2、熱愛所從事的職業，精通自己的業務；
3、對企業負責，用結果導向的思維工作；
4、勤奮敬業，務實干事；
5、敢于擔當，不找借口；
6、懂得感恩，有謙卑的心；
7、有好奇心，積極進取；
8、善于學習，有較強的總結與思考能力；
9、有自我規劃，懂得時間管理；
10、懂得自我激勵，能持續保持好狀態；
11、說到做到，有自我要求的高標準；
12、樂觀、正能量，能堅持。（來源：品牌紅木網）