2015/06/30 | 來源：中國古典家具網(wǎng)
[摘要]日期，經(jīng)過精心的籌備，戴為紅木再次在總部廣東東莞成功舉辦了為期4天的06期導購培訓會，總裁戴愛國、總經(jīng)理翁肖尤等高管人員親臨培訓會授課，各區(qū)域品牌專賣店店長、導購員等終端銷售管理人員參加了培訓。
2015年，在紅木家具行業(yè)，“生意難做，銷量相比往年直線下降”的憂心聲不絕于耳，各紅木家具企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，從而促使企業(yè)加強了終端銷售環(huán)節(jié)的重視，對導購員的相關(guān)培訓開始提上日程。
東莞市弘開實業(yè)有限公司（以下簡稱戴為紅木），作為紅木家具行業(yè)的標榜企業(yè)，在人才培養(yǎng)方面，尤其是導購培訓方面一直十分重視并投入了巨大的心力，可謂每年都會定期召開培訓會，取得了一定的成效，成為同行競相學習的榜樣。
戴為紅木06期導購培訓會圓滿舉行
日期，經(jīng)過精心的籌備，戴為紅木再次在總部廣東東莞成功舉辦了為期4天的06期導購培訓會，總裁戴愛國、總經(jīng)理翁肖尤等高管人員親臨培訓會授課，給予指導與分享，其各區(qū)域品牌專賣店店長、導購員等終端銷售管理人員參加了培訓。
戴為紅木總裁戴愛國在培訓會上進行沙龍分享
隨著行業(yè)服務質(zhì)量的提升，戴為紅木對導購員的整體水平提出了更高的要求，如首先對企業(yè)文化理念及價值觀達到一致后，對紅木家具的制作工藝、歷史文化、精神內(nèi)涵等高價值的理解必須融會貫通，以便更好地傳播紅木文化，傳遞家的概念。因此，每年定期的導購培訓會，參觀工廠的原材料儲備及鋸木廠、生產(chǎn)工藝車間成為最重要的第一課，必不可少。
戴為紅木導購培訓會互動環(huán)節(jié)，學員踴躍發(fā)言
據(jù)了解，為了讓導購們加強對家具制作工藝流程的理解，更加針對性地訓練導購技巧，解決日常接待客戶過程中出現(xiàn)的問題，戴為紅木為學員們精心準備了多項課程，保留了參觀生產(chǎn)工藝車間、導師授課和導購模擬PK大賽及團隊、個人風采大賽等，使他們不僅增強了對紅木家具的了解，掌握了相關(guān)技巧，更增強了團隊凝聚力與品牌自豪感。
好方法就需要不斷被沿用，優(yōu)秀的人才總是散發(fā)出耀眼的光芒，這一點在戴為紅木的導購培訓會上得到充分證實。據(jù)介紹，戴為紅木舉辦的6期導購培訓會，培訓師除了總裁戴愛國親自參與其中外，多是總部內(nèi)部的優(yōu)秀骨干們擔當大任，比如生產(chǎn)部副總經(jīng)理黃忠苗為學員們進行紅木家具制作工藝、生產(chǎn)流程現(xiàn)場指導，策劃部總監(jiān)朱特對紅木文化及基本知識進行剖析傳遞等，使得他們?nèi)硇耐度雽W習和團隊中，受益匪淺，感觸良多。
戴為紅木導購模擬PK大賽現(xiàn)場
一如既往，在四天的培訓過程中，戴為紅木的導購們不僅收獲了知識，提升了自身職業(yè)、專業(yè)化的素養(yǎng)，展示了個人及團隊風采，得到了最優(yōu)秀導購一、二、三等獎和團隊獎等相關(guān)榮譽證書及獎勵，而且對團隊向心力、凝聚力、團隊協(xié)作能力及團隊服務和貢獻精神上，更加有了深刻的感悟。
戴為紅木導購培訓會中團隊一等獎獲得者合影留念
對于戴為紅木而言，六期的導購培訓總結(jié)了企業(yè)在發(fā)展過程中必須解決的問題和可延用的方法，更促使其形成了自己的一條標準成熟化培訓體系，讓企業(yè)走上了更加健康發(fā)展的品牌之路。不可否認，但凡能將培訓的內(nèi)容執(zhí)行落地，便能在一定程度上促進品牌的營銷，戴為紅木一直在踐行。（來源：中國古典家具網(wǎng) 舒鋆鋆∕文 王瑤∕編輯）