2014/03/31 | 來源：大洋網(wǎng)-廣州日?qǐng)?bào)
[摘要]近年來，紅木家具產(chǎn)業(yè)的升溫，對(duì)技工的需求量不斷增加。隨著中山大涌紅木家具產(chǎn)業(yè)的不斷做大、對(duì)紅木工藝大師的需求也越來越大。中山市高度重視人才工作，為吸引優(yōu)秀人才使出“渾身解數(shù)”。
“實(shí)踐證明，誰擁有人才，尤其是高層次人才，誰就能在未來發(fā)展中居于領(lǐng)跑地位。”廣東省中山市市委書記、市人大常委會(huì)主任薛曉峰的話語直接點(diǎn)明了人才的重要性。
近幾年，中山市高度重視人才工作，為吸引優(yōu)秀人才使出“渾身解數(shù)”，而對(duì)于中山各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)來說，哪些特色人才是他們最緊缺的呢？
工藝人才需求增加
近年來，紅木家具產(chǎn)業(yè)的升溫，對(duì)技工的需求量不斷增加。隨著中山大涌紅木家具產(chǎn)業(yè)的不斷做大、對(duì)紅木工藝大師的需求也越來越大。然而，工人難招、手工能手奇缺等現(xiàn)象卻一定程度上阻礙中山紅木家具發(fā)展。
據(jù)悉，目前大涌鎮(zhèn)有不少工廠招工比較困難，一些工廠由于缺工導(dǎo)致趕不及出貨，工廠有單也不敢接。以前，紅木家具制作過程中，雕花工是比較緊缺的，但在紅木家具工廠開始逐漸轉(zhuǎn)向機(jī)械化生產(chǎn)之后，這一問題已得到了很大緩解。而現(xiàn)在較難招的則是打磨工和木工，尤其是高級(jí)木工更是價(jià)高人少，小工廠請(qǐng)不起，大工廠請(qǐng)得起卻招不到。
曾經(jīng)，大涌鎮(zhèn)紅木家具產(chǎn)業(yè)占據(jù)了全國(guó)市場(chǎng)份額的60%以上，大部分工人的第一選擇就是來到大涌。隨著時(shí)間的發(fā)展，大涌鎮(zhèn)開始面臨更多的挑戰(zhàn)。除了原本的“蘇作”、“京作”之外，浙江東陽的“東作”、福建仙游的“仙作”，山東的“魯作”等如雨后春筍般冒出，并迅速崛起，這就使原本涌入大涌鎮(zhèn)的工人開始分流。
缺乏本土工藝大師
紅木古典家具制作講究流派、技巧和文化含量，一套家具的制作技術(shù)好壞，行家們只要從家具的線條、比例就能分出高下，而現(xiàn)在的紅木家具大多是模仿別人的作品，許多年輕的工人文化程度都偏低，對(duì)紅木文化知之甚少，只會(huì)學(xué)“形”而無法傳“神”。就目前大涌紅木家具廠的用工情況來看，整個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化階段。
記者采訪了解到，中山缺乏本土培養(yǎng)的工藝大師，很多工藝大師大多是從浙江東陽、福建仙游等地“引進(jìn)”。另外，近年來，中山新興紅木家具工廠也不斷增多，加劇了行業(yè)對(duì)工人的爭(zhēng)奪，更有一些工人自己辦廠轉(zhuǎn)做老板，脫離了工人身份，令中山紅木家具行業(yè)深陷招工困境。
中山市一紅木家具企業(yè)銷售總監(jiān)向記者介紹，擁有傳統(tǒng)制作手藝的工藝師傅數(shù)量漸漸減少，加上年輕人對(duì)于技術(shù)類工種不“感冒”，不愿靜下心好好工作。“而一個(gè)真正的工藝美術(shù)大師成才要十多年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，年輕人干一兩年嫌累就再也不干下去了，這也是造成人才缺乏的原因之一。”
挖掘散落在民間的手工藝者
針對(duì)紅木家具人才缺乏問題，中山從2012年首次開展市級(jí)工藝美術(shù)大師評(píng)選，并從中選出21位中山市工藝美術(shù)大師。另外，近年來大涌鎮(zhèn)通過舉辦大規(guī)模、高水平的雕刻技藝大賽，不斷挖掘散落在民間的手工藝者，吸引更多人才投入到雕刻藝術(shù)行業(yè)中來。
目前大涌鎮(zhèn)還制定了《大涌鎮(zhèn)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》及專項(xiàng)資金管理辦法，將于最近正式發(fā)布實(shí)施。該辦法將針對(duì)產(chǎn)業(yè)緊缺的各類人才，提出一系列的引進(jìn)和培養(yǎng)政策。
另外，為了讓更多高層次特色人才能夠落戶企業(yè)，助力發(fā)展，中山市于今年1月8日正式成立高層次人才聯(lián)誼會(huì)，目前共有150名會(huì)員。（梁曉珩∕編輯）