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仙游引入職業經理人 壯大“仙作”產業
2014/03/03 | 來源:仙游今報
[摘要]福建仙游紅木家具企業運用現代化企業經營理念,引入職業經理人經營企業,突破傳統夫妻店、兄弟店的經營模式,壯大“仙作”產業。

仙作”產業紅火,優勢十分明顯,福建仙游人敢用最好的木材打造最精致的家具。除了用料精挑細選之外,“仙作”的優勢還在于,紅木家具企業眾多,規模大;產業鏈齊全,細化生產、設計、銷售流程;以仙游榜頭為主的“仙作”產業重鎮吸納、培養了眾多的技術工人;碎料加工制作紅木小件,充分利用珍貴原材料的同時,降低了生產成本,提高企業的競爭力。

盡管有著眾多的優勢,“仙作”產業在發展十幾年之后的今天,行業向前推進卻遭遇到了堅冰,原材料逐步難求和品牌缺失成為了制約“仙作”產業發展的兩大瓶頸。

傳統紅木家具銷售依靠的是市場的需求,大部分通過經銷商模式等客上門,而非主動出擊,由此產生消費者“識產品”而“不識品牌”的尷尬局面。因此,“仙作”若要進一步拓展市場,品牌之路勢在必行。業內人士說:“‘仙作’企業之間的競爭并不可怕,可怕的是與其他區域,諸如蘇作、廣作之間的競爭。”選擇品牌戰略,實現企業跨越式發展,要從企業自身的良好管理起步。

目前4000多家仙作企業發展模式各有不同。以福建群仙紅木文化股份有限公司(以下簡稱群仙紅木)為例,群仙紅木將其定位為通過抱團的方式,整合資源,強強聯合,發揮各自優勢,優化現有資源,提高“仙作”品牌的創新能力。正如該公司負責人所說:“運用現代化企業經營理念,引入職業經理人經營企業,突破傳統夫妻店、兄弟店的經營模式,是協調各方平衡點和企業持續做大做強的一項有利舉措。”抱團的企業可以在品牌整合、產品整合、團隊整合、渠道整合和質控整合等五個方面有所創新,助推仙作產業的時代性轉型。(梁曉珩∕編輯)

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