2014/02/21 | 來源：中國古典家具網
[摘要]新的一年，盡管返廠效果明顯，但為了更好地發展，浙江省東陽市眾多紅木家具企業還是紛紛亮出各種優待措施，以招收更多的能工巧匠。
近日，記者走訪浙江東陽紅木家具產業基地時發現，無論是大型企業還是小廠門口，都擺放著桌椅，四周還圍著許多人。細問之下，原來是企業在紛紛“招兵買馬”，這不禁讓記者感到疑惑，難道是返工率普遍低下，才導致大家不得不重新招工？
應聘者聚集在東陽市雙洋紅木家具有限公司門口
“今年萬家宜員工返廠問題比較好，組長以上領導層都已經全部返廠。而萬家宜目前生產基地已經擴大，因此生產力也必須緊跟其后，所以我們才會繼續招工。”浙江萬家宜家具有限公司董事長吳明月告訴記者。同時，與萬家宜有相同原因的還有許多企業。這些企業在2013年取得了非常不俗的成績，因此紛紛抓住機遇、擴大生產力，希望在2014年得到進一步發展。
浙江萬家宜家具有限公司2014年招工計劃
那么，還有一些暫時沒有擴大規模的企業呢？“其實今年企業員工返廠率普遍很高，我們東清閣就達到了80%左右，這是很好的現象。”東陽市東清閣紅木家具有限公司營銷總監陳亞盛向記者說道。但是因為還存在20%的流失，眾多企業都會在年初進行“招兵買馬”，這也是為了使企業進入正常運作。同時，企業也希望招到更多技藝精湛的師傅，提升產品品質。
新年新氣象、新發展，新的一年，盡管返廠效果明顯，但為了更好地發展，眾多紅木家具企業還是紛紛亮出各種優待措施，以招聘更多的能工巧匠。相信有了這份決心和期待，他們在2014年也能勢如破竹、蓬勃發展。（來源：中國古典家具網 羅杰∕文 陳建華∕編輯）