2012/11/12 | 來源：中國古典家具網
[摘要]2012年11月6日，“2012 中國紅木家具行業年度總評榜”在新聞發布會上全力詮釋主題——“尋找紅木家具產業發展力量”。
2012年11月6日，“2012中國紅木家具行業年度總評榜”在新聞發布會上全力詮釋主題——“尋找紅木家具產業發展力量”。原故宮博物院文保科技部主任、中國文物學會專家委員會專家曹靜樓先生，中國林科院木材研究所研究員、木材解剖專家姜笑梅等業內專家充分肯定了本屆總評榜的意義所在。紅古軒、年年紅、友聯·為家、新明、明堂等企業領軍人物出席了發布會。據悉，主辦方將于元月在廣東舉行頒獎典禮。
鑄品牌 成就行業魅力
2012年，是中國紅木家具產業發展磕磕絆絆的一年，是大多數中國紅木人反思的一年，通過總評榜活動這樣一個全國性、總結性、綜合性的平臺，來對行業知名品牌進行梳理與認可，凝聚整個行業的力量，突出紅木家具優質品牌，為消費者提供有建設性的參考，為企業的品牌建設指明方向，實屬勢在必行。
據悉，今年的總評榜為第三屆，其中紅古軒已兩屆被評為“最受歡迎的中國紅木家具十大品牌”，紅古軒總經理吳赤宇表示：“品牌是消費者說了算，我們堅持‘走出去’的戰略，接受挑戰，也了解市場，針對市場調整發展戰略。”
“對企業來說，總評榜提供了一個平臺，也是讓消費者對品牌企業一個評判的機會。”吳赤宇指出，紅木家具品牌建設需要上升到一個更新的高度，紅木家具行業才能良性地快速發展。據了解，為推動紅木行業不斷向前發展、傳承中國紅木文化，該公司于2008年發起了“紅古軒杯”新中式家具設計大賽，該大賽現已成為國內參賽人數最多、最具影響力的紅木家具專業設計大賽，被業界譽為新中式紅木家具的“黃埔軍校”和“造星工場”。
原故宮博物院文保科技部主任、中國文物學會專家委員會專家曹靜樓認為，在這么特別的一個環境下，總評榜提出“尋找紅木家具產業發展力量”的主題，旨在尋找和表彰在2012年推動紅木家具產業發展的中堅力量，把他們作為行業標桿去表揚和贊美，促進整個行業健康發展。
增職業經理人評選受關注
據了解，今年的評選活動新增了“職業經理人”和“經銷商”的兩大獎項，作為“職業經理人”唯一入選的女性“職業經理人”，紅古軒營銷總監楊晶認為，紅木行業“職業經理人”的說法也是近幾年才有，首先從“職業”而言，要保持一種職業化的心態，用職業化的心態去思考問題。
楊晶指出，家具行業是她最喜歡的行業，而不是之一。在她看來，一名職業經理人，首先要有獨立的身份、人格和氣質，有了這些才可能產生獨立的觀點。
“同時，經理，則是‘經事理人’，而‘人’，則是人品，這是很重要的一點。”楊晶指出，經營好事情，管理好人，帶好團隊。“企業給了我們這樣的平臺，在全力以赴的過程中，提升自己，也提升企業。”
參與“職業經理人”評選的候選人也一致認為，職業經理人要有“尊重”的胸懷，既尊重老板，也尊重同行，才能實現行業的健康發展。
“職業經理人在企業發展過程中擔當著重要角色，這次將這些優秀的職業經理人評選出來，就是讓大家共同關注和學習。”主辦方指出，該獎項將引導企業向更廣領域發展，同時引導紅木家具產業向“去家族化”方向發展。 (來源：中國古典家具網)