2011/03/01 | 來源：千龍網
[摘要]紅木家具領軍品牌連天紅高調宣傳高薪招聘用來提升提升家具品質品牌.
近日，紅木家具領軍品牌連天紅高調宣傳高薪招聘，一線員工月薪達9000—16000元不等，高級熟練技工月薪達三萬余元不等，各大網絡和報紙媒體憑借職業嗅覺，紛紛制造輿論，形成一片火熱之勢，高薪招聘成為熱點關注話題，
據筆者分析，知名企業展開激烈人才爭奪戰，究其原因，當今企業的核心競爭力是資金與人才的競爭。優秀人才已經成為推動企業高速前進的馬達。連天紅企業以生產中式宮廷家具為主，高檔紅木材質的工藝品等紅木家具周邊產品已經在緊鑼密鼓地“排兵布陣”，連天紅全國直營店與日俱增。企業處于高速發展階段，勢必需要且一直需要大量優秀人才。
優秀人才凸顯更多優勢，比如同樣的一顆璞玉，在工藝熟練的師傅手里能成就溫潤雅致，光彩璀璨，在學藝尚淺的手藝人那里，可能只是一塊普通的配飾，更談不上賦予它光華。連天紅以雄厚的企業實力，拉攏具備扎實的專業知識和專業技能的紅木家具制造優秀從業者，進行高效率創造性勞動，企業提供大批優質原材料，先進生產設備和運作資金等，萬事俱備。
優秀一線工藝師傅成就最美產品。紅木家具材質稀缺，能否最大化最優效利用是工藝師傅的試金石。作為紅木家具的生產制造者，豐富的經驗，高超的工藝水平，精湛的高科技機械操作能力是保證紅木家具完全遵循設計圖，完美展現原作的精華所在。
在科技飛速發展的現代，傳統工藝師傅的數量急劇減少，連天紅此次通過高新招聘，一方面是出于自身企業發展的需要，另一方面也是回報傳統工藝從業人員，飲水思源，提供更多福利，增加他們的從業信心與信念。
筆者認為，如何發揚民族工藝文化的精髓，讓每個傳統文化工藝產品生產企業參與其中，連天紅找最好的員工，成就最美家具的做法引人深思。