2010/09/24 | 來源：中國古典家具網
[摘要]振宇紅木善于穩盤經營，與時俱進，改變發展思路，及時導入先進的現代家具的管理模式，憑借敏銳的市場觸覺、創新的文化體系及廣受歡迎的紅木家具品牌一度牽引著紅木家具產業從傳統作坊走向現代管理的巨大變遷。
紅木家具凝聚了中華民族的智慧，極具創造力的構思傳承著華夏文明的歷史積淀，隨著國富民強，沉寂了多年的紅木家具行業，再次蛻變，成為家居環境中一朵燦爛的奇葩，勢與現代家具抗衡，昔日帝王將相所持的特權，迄今面紗揭開，亦如“舊日王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”。隨著紅木文化的傳播且受價值觀念的提升，新開紅木家具工廠猶如雨后春筍，紅木家具產業的發展勢頭迅猛，演繹著從傳統到現代的巨大變遷。振宇紅木有著前衛的發展思路和經營理念，完成了由傳統作坊式的紅木家具生產經營模式向現代紅木家具的管理模式轉變。
東陽橫店振宇紅木家具
準確定位，明確方向
縱觀整個紅木產業，從產品風格上大致可分為經典與時尚兩大派，經典是古典文化精華的延續，時尚是現代元素與古韻的水乳融合。在不斷保值升值的預想和現實走勢里，現代人更注重產品的實用功能，所以，企業的定位尤其重要，有了明確的定位，管理的思路才有了明確的方向，產品也才有了相應的目標。振宇紅木善于抓住現代人的審美心理和審美價值，打造了一系列紅木家具精品，中式古典家具、新中式古典家具應有盡有，充分滿足了不同的個性選擇。準確定位，明確方向，振宇紅木一路飄香。
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傳承文化，開拓創新
紅木古典家具的產品重在傳承文化，繼承傳統不僅是款式造型的模仿，而是要學習家具制作中的奇思佳構。佳構是集中體現在榫卯上，它承載著千百年來許許多多魯班傳人勞動成果；振宇紅木家具繼承東陽細木的無釘卯榫技藝，或簡或繁的構造，其工藝之精確，扣合之嚴密，達到天衣無縫的境界，宛若天成。奇思是體現在人性化的設計理念上，根據不同年齡不同層次用戶的心理訴求及審美個性做出的設計，這是傳統的靈魂，也是新產品開發的指導方向。振宇紅木開發的新產品吸引了眾多紅木愛好者的眼球，其品牌的知名度和美譽度的提升神速。
培育人才，種植希望
紅木行業雖說是傳統行業，也是朝陽產業，隨著近幾年紅木市場的高速發展，從生產人員，技工人才，企業管理人才，市場營銷人才都相當短缺，也造成了行業內的用工矛盾，技術人才流動大，后繼乏人等制約了紅木企業的發展，振宇紅木管理層認識到：作為企業，除了依賴于社會的培養外，自身內部對人才的培養也是非常重要的，管理人才首先是重視，通過企業的內部管理魅力留住人才，培養員工學習的熱情，多提供外出學習的機會，強化內部的培訓，同工種多交流溝通，積累經驗，持續改進創新，加強理論和專業知識的培訓，積極提高員工素質，努力為職工創造條件，既使員工賺錢，又能培養員工成材，以便日后能承擔起薪火傳承的重擔。這是競爭的需要，更是企業的社會責任，總之注重人才的培養，就是種植下企業的希望。
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先進管理，戰無不勝
紅木企業的管理理念來自于決策者的戰略思想，是企業文化的重要組成部分，創辦企業首先是確定要把企業帶向哪里？如何去實現？這很關鍵，所謂的先是“思路決定出路”接著才是“態度決定成敗”。現在創辦一家紅木企業門檻相對較低，傳統式的作業方式難以統一，特別是技工人才來自一線，老思想，老作風已根深蒂固，要達成企業的共同目標，也就只有靠管理理念的執行。
振宇紅木企業理念的執行，首先是灌輸思想，端正態度，培訓到位，逐步養成良好的心態，這樣，團隊的雛形就開始形成，建設團隊由高層帶頭，認真做好培訓教育，把企業文化融入到每個員工的行為中，灌輸精品意識，努力使團隊訓練成召之即來、來之能戰、戰之能勝的團隊，從而保證企業市場營銷戰略的有效實施。
隨著紅木家具市場的成熟及消費者對紅木了解的加深，同時，受原材料出口國的關注，爾后的紅木家具企業猶如大浪淘沙，市場的殘酷注定要使得一批企業淘汰出局。振宇紅木善于穩盤經營，與時俱進，改變發展思路，及時導入先進的現代家具的管理模式，憑借敏銳的市場觸覺、創新的文化體系及廣受歡迎的紅木家具品牌一度牽引著紅木家具產業從傳統作坊走向現代管理的巨大變遷。（來源：中國古典家具網）